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2015-08-11查看詳情>> 前段時間，中共中央召開了第二次新疆工作座談會，明確提出要堅持團結(jié)穩(wěn)疆、依法治疆、長期建疆，努力建設團結(jié)和諧、文明進步、繁榮富裕、安居樂業(yè)的社會主義新疆。 今年6月，自治區(qū)黨委召開了八屆七次全委(擴大)會議，深入學習貫徹第二次中央新疆工作座談會精神，專題研究部署新疆工作特別是新疆社會穩(wěn)定和長治久安工作。今年上半年，自治區(qū)堅持“穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新”總基調(diào)，以穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、防風險為重點，著力推進“深化改革創(chuàng)新、聚力長治久安”系列活動，深入開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動，全力以赴抓穩(wěn)定，聚精會神謀發(fā)展，在全國經(jīng)濟下行壓力加大的形勢下，自治區(qū)國民經(jīng)濟總體呈現(xiàn)平穩(wěn)運行、穩(wěn)中有進、進中有優(yōu)的態(tài)勢。 生產(chǎn)總值、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、工業(yè)經(jīng)濟、固定資產(chǎn)投資、就業(yè)、物價等主要經(jīng)濟指標整體運行平穩(wěn)。結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐加快，財政收入、用電量、地方工業(yè)等指標增速高于全國平均水平。目前，新疆發(fā)展勢頭良好，社會大局穩(wěn)定?，F(xiàn)在是新疆經(jīng)濟社會發(fā)展最好最快的時期之一，是全疆各族人民群眾得到實惠最多的時期之一。 媒體已經(jīng)成為我們?nèi)粘Ｉ畹闹匾M成部分。它不僅將國家政治、經(jīng)濟、生活的各類信息及時、快捷地傳播給人民群眾，同時承擔著滿足人民群眾精神文化需求的重任。 今年6月，我們舉辦了絲綢之路經(jīng)濟帶國際研討會。來自中國、俄羅斯、印度、哈薩克斯坦、吉爾吉斯斯坦、阿富汗、土耳其、美國等23個國家的300多位專家學者，圍繞“絲綢之路經(jīng)濟帶——共建共享與共榮共贏的新機遇”這一會議主題，展開了廣泛深入、富有成效的交流研討，為建設絲綢之路經(jīng)濟帶這一戰(zhàn)略構(gòu)想積極建言獻策。新疆的新聞傳媒事業(yè)經(jīng)過多年的發(fā)展，時效性更強、內(nèi)容更豐富、形式更活潑，傳播能力得到明顯提升，著力構(gòu)建了語種多、受眾廣、信息量大、影響力強、覆蓋面廣的現(xiàn)代傳播體系?！缎陆請蟆番F(xiàn)有漢、維、哈、蒙4種文字文版，全年日均發(fā)行量17萬份。 新疆重點新聞網(wǎng)站天山網(wǎng)現(xiàn)有漢、維、哈、英、俄、土耳其6個語種9個版面，各大欄目800多個，日均點擊量600萬人次。我們將努力建設好一批新聞網(wǎng)站，搭建多語種新聞平臺，更好地促進絲綢之路經(jīng)濟帶沿途國家和地區(qū)的溝通交流。同時，我們更加注重同外國媒體在新聞傳播、信息技術(shù)、文化活動、業(yè)務發(fā)展等方面開展交流與合作，加大“請進來”“走出去”力度，成功舉辦中國—亞歐博覽會“中外文化展示周”、亞歐圖書博覽會等重大活動，在土耳其、巴基斯坦、哈薩克斯坦、塔吉克斯坦、吉爾吉斯斯坦等國進行文化交流活動。 在中國新疆國際民族舞蹈節(jié)期間，邀請所在國主流媒體來疆采訪報道，邀請多個國家和地區(qū)的文化藝術(shù)代表團來疆交流演出，為促進各國和地區(qū)間增進友誼、相互了解、加強合作、互利共贏發(fā)揮了積極作用。
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2015-08-11查看詳情>> 質(zhì)量管理與銷售供貨發(fā)生沖突，如何處理 企業(yè)生產(chǎn)管理咨詢，當質(zhì)量管理與銷售供貨發(fā)生沖突的時候，作為生產(chǎn)部門如何發(fā)揮協(xié)調(diào)作用?這實際上就是質(zhì)量與進度之間發(fā)生的矛盾。要進行協(xié)調(diào)，關(guān)鍵看一把手。面對這種情況，咨詢師提出以下兩點要求： 1、必須把整個員工的生產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)納入到考評當中，做得不好一定要重罰，做得好了一定要重獎。 必須發(fā)揮員工當中那些模范的先鋒帶頭作用，從我們生產(chǎn)管理內(nèi)部逐步提升員工的質(zhì)量水平和意識。 2、主動地提前去溝通協(xié)調(diào)。 一般來講，你要提前兩到三天溝通，要考慮到可能會發(fā)生什么樣的問題。 還有一個問題，我們往往在發(fā)貨的時候才發(fā)現(xiàn)缺貨，是什么原因?qū)е碌哪?實際上就是生產(chǎn)日報不準造成的。作為生產(chǎn)管理者，必須重視生產(chǎn)日報。要通過這些圖標的趨勢，看出計劃和實際到底差多少，看這條曲線是趨近于計劃還是偏離了計劃，然后提前有一個預警，進行協(xié)調(diào)。 這些工作只能提前來做，如果說極影發(fā)生了再來協(xié)調(diào)，那是一點辦法沒有。所以只能提前講，提前講靠什么?靠的是準確的生產(chǎn)日報和質(zhì)量控制。 如果生產(chǎn)過程中其他部門導致了缺貨，可能在生產(chǎn)部門知道的時候，可能生產(chǎn)環(huán)節(jié)已經(jīng)用到了。關(guān)于采購的及時性，從目前來看是制約企業(yè)發(fā)展越來越明顯的一個因素了。因為以前我們沒有注意到供應商給我們供貨的時候造成了哪些影響。今天企業(yè)逐步發(fā)展了，供應商的重要性也體現(xiàn)出來了，那么就導致我們很難控制供應商，覺得他們的工作根本跟不上我們的節(jié)奏。 有時，生產(chǎn)過程中要采購的物料是小批量的，他們不能及時給我，或者說這個量小，他們必須達到一定量后才會給發(fā)貨。但實際上你是用不到這么多的。 這就面臨著兩個問題： 1、部門內(nèi)部的溝通與協(xié)調(diào)。 2、在采購的時候一定要把同品種、同類的供應商集中起來。
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2015-08-11查看詳情>> 看了溫水煮青蛙，寫了點隨筆故事就省略了吧。 故事里這個青蛙是怎么死的呢，剛開始這個水溫非常的舒服，然后青蛙呢就習慣了享受這一水溫，然后慢慢地加火溫度呢開始上升、但是青蛙呢卻毫無察覺，而當溫度上升到很高的時候呢青蛙就死在里邊了，他可能連怎么死的都不知道，所以那青蛙怎么樣才能生存下來呢，在溫水是偶然沸水是必然。每次在講課時我都會問一個這樣的問題：究竟怎樣的工作方式才是對員工真正的好，我們每個管理者都要去思考的問題，就是怎么樣才算是好，比如說你作為一個銷售人員，經(jīng)理對你說這個月必須要完成20萬的業(yè)績做不到你就走人。第二種，經(jīng)理對你說這個月，你隨便干能干多少算多少，完不成沒關(guān)系下次努力點好了。這兩種方式那一個才是真的好？ 我說是第二個才是真正的好。第一個雖然很舒服，輕輕松松的拿工資多好啊，為什么不是真的好呢。第二個，要求這么嚴格為什么是真的好。我舉個簡單的例子，比如有個員工和你個人關(guān)系非常好，可能有些時候呢他做一些事情做不出結(jié)果或者是做的結(jié)果不好，然后這個時候作為上級會你會認為，這個下屬跟了我這么久了雖然結(jié)果不是很好但是忠心耿耿，能力差點但是也是可以接受的?；蚴浅隽藛栴}怎么樣，你就替你解決了，這次結(jié)果做的不好下次努力點就可以了，雖然結(jié)果做的不好你還是一直很呵護他。 我執(zhí)行問一句作為管理者你有沒有去思考過，在目前這種市場經(jīng)濟的背景下他要結(jié)婚生子吧、他的孩子結(jié)婚生子吧、他這輩子所需要的東西你能保證都給他嗎，如果你能保證那可以?？墒悄隳鼙ＷC嗎，如果你不能保證那我們今天就回歸商業(yè)社會的本質(zhì)，一個人你憑什么能拿到更多的工資，一定是靠能力，所以一定要去成長、讓我們的能力增長，讓我們自己去賺更多的錢，不要讓做溫水里的青蛙。 分享一句話，永遠不要用現(xiàn)在看現(xiàn)在而要用未來看現(xiàn)在。你用現(xiàn)在看現(xiàn)在你只會生活的很安逸很安穩(wěn)，為什么?；叵胍幌略?0年以前輝煌一時的三株口服液、冰茶旭日升、秦池酒業(yè)、紅桃K、愛多VCD他們在哪里，這些企業(yè)當年他們可是紅極一時的，那現(xiàn)在他們?nèi)チ四睦?。所以永遠不要在現(xiàn)在這個溫水里活的很安逸，一定要去成長。有個我印象非常深刻的案例，我在大學畢業(yè)去參加一次招聘會的時候，有一個就是好幾個年齡都在四十左右的中年人背擠在人群中間和我們這些20多歲的年輕人共同競爭一個普通的不能再普通的業(yè)務員的工作。我并不是說看不起他們不是說他們不值得學習，而是一群年齡已經(jīng)到中年了還在和年輕人競爭一個只有一個一千塊錢工資的工作，所以我當時就對我自己說我這輩子絕對不要成為這種狀態(tài)，我要讓自己的能力提高，我要成長。 所以我說既然沸水生存是必然的那就讓我們的員工提前去成長。而不要覺得有人保護是一種好你是保護不了他一輩子的，因為社會是很現(xiàn)實的，如果他的能力沒有增長，那么到他三十歲、四十歲的時候他一定是和現(xiàn)在還是一個樣的。所以要回歸一個原點那就是他可能已經(jīng)成為那一個在在溫水里慢慢熬上來的青蛙了，但是他不知道，如果這個時候突然把他扔到沸水里，他可能就上不來了，因為他已經(jīng)不知道他的能力了，他已經(jīng)不能適應這個社會了，而他自己還不知道這才是最可怕的。這個社會的標準不是我們能隨便去改變的，社會的標準已經(jīng)訂好了，你要有什么樣的能力什么樣的職務才會達到什么樣的薪金待遇。所以想得到更多的收入一定要讓他自己去成長去進步，怎樣去成長和進步？要在工作中做出結(jié)果、每天做出更多的結(jié)果。永遠記住一句話，溫水中生存下來是偶然的，沸水中生存下來是必然的，企業(yè)要發(fā)展、員工要成長請去做結(jié)果不要做溫水里的青蛙。
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2015-08-11查看詳情>> 以上是按不同劃分標準對集團模式進行分類。由于劃分標志是從某個特定角度出發(fā)的，因而兩種分類方法存在著某種交叉。選擇企業(yè)集團模式時，先要從不同角度出發(fā)，選好基本的類型，然后再加以組合。 資源綜合利用型：它是為綜合利用資源和發(fā)展深度加工而組建的企業(yè)集團，如上海高橋地區(qū)由煉油、化工、輕工。電力等7個相關(guān)企業(yè)組成的上海高橋石油化學工業(yè)公司。 外向型：它是為推進外向型經(jīng)濟發(fā)展而組建的企業(yè)集團，如廈門華夏電子集團、深圳的賽格集團。 技工貿(mào)型：它是以大型骨干企業(yè)或科研設計單位為主體，聯(lián)全一批相關(guān)的工商貿(mào)企業(yè)，吸收金融企業(yè)參加，形成集團的聯(lián)合優(yōu)勢，如中山集團。 服務型：它是由科研、設計、工具制造、工藝生產(chǎn)、設備租賃和修理等企事業(yè)單位聯(lián)合而成、為各類企業(yè)提供某幾種服務的企業(yè)集團。企業(yè)集團的重要優(yōu)勢之一就是它要比單個企業(yè)具有更大的規(guī)模優(yōu)勢，由于其規(guī)模大，能使集團提供全系列互補產(chǎn)品供用戶選擇，使其在競爭中占有更大的優(yōu)勢；由于其規(guī)模大，能使集團吸收更多的企業(yè)，減少現(xiàn)實的競爭對手并獲得新的市場面，提高市場占有率；由于其規(guī)模大，能使集團在社會上獲得較高聲望，從政府那里得到更多的政策支持，當然規(guī)模經(jīng)濟的優(yōu)勢不是絕對的，超過了一定范圍的界限，規(guī)模過大反而會使成本上升、管理混亂、集團優(yōu)勢減退，在我們現(xiàn)實社會中，這方面的教訓是深刻的，因此必須把企業(yè)集團的規(guī)模保持在合理的范圍內(nèi)。當然，在企業(yè)集團不同的發(fā)展時期，規(guī)模變化的速度不同。
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2015-08-11查看詳情>> 前幾日，我閱讀了一篇名為《學漢語，我生命中重要的一課》的文章，頗有收獲，感慨良多。 作者從小時候的閱讀啟蒙講起，講到上小學時學習雙語的過程，再到接觸漢語言著作后的癡迷和開闊視野，再到北京知青教讀《紅樓夢》，再到嘗試寫作后結(jié)識王蒙同志，再到上大學后與各民族同學結(jié)下的深厚友誼。文字行云流水，如講故事、拉家常般娓娓道來，沒有說教和口號，沒有離奇的情節(jié)，但就是在這看似樸實無華的文字當中，寫出了一位領(lǐng)導干部對雙語學習和民族團結(jié)的深刻認識，寫出了一位知識分子對各民族優(yōu)秀文化的接納欣賞，也寫出了一名共產(chǎn)黨員在大是大非問題上的堅定立場。文章不長，但反映了作者的境界，蘊含著深刻的道理。 文中寫學雙語過程中，多次寫到作者與漢族同志、同學的交往和交流，特別是可以看出作者在民考漢上大學后與各民族同學的感情都非常深，這些都是在平時的工作學習生活中逐步積淀下來的。當前，全區(qū)各族干部群眾正在努力開展多層次、多方式、多形式的走動互動，以此帶動全社會化解民族隔閡，加強民族團結(jié)。互學語言、互交朋友，尊重和欣賞各民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，本身就是各民族交往交流交融的重要內(nèi)容和具體體現(xiàn)。而加強民族團結(jié)，更多的要靠潛移默化的影響、潤物無聲的感化和點點滴滴的累積。我們每位黨員干部都應當積極帶頭，身體力行，率先垂范，自覺從自身做起、從身邊小事做起、從一點一滴做起，努力成為民族團結(jié)的表率和模范。我們每個人也都有責任、有義務在家庭、在社區(qū)、在朋友圈當中成為民族團結(jié)的細胞，用自己的一言一行影響帶動家人、鄰居和朋友，為民族團結(jié)作出積極的貢獻。 文章用親身經(jīng)歷寫作者從新疆最初的雙語班接受漢語，到后來迫切地學雙語、讀經(jīng)典，再到后來運用雙語開展文學創(chuàng)作的歷程，以及期間的所感所悟，讀來生動、真實、可信。這也是作者在用自己親歷的事實告訴我們雙語學習對一個人成長的極端重要性，闡述了雙語學習對一個人思想的啟蒙、眼界的開闊、價值觀的形成具有十分重要的影響。特別是文章用“我生命中重要的一課”來形容雙語學習，寫出了新疆各族干部群眾渴望雙語學習的共同心聲，傳遞了現(xiàn)代文化引領(lǐng)的正能量，對于影響和帶動更多的人學雙語、用雙語、更加重視雙語教育都有積極的促進作用。 文中寫到的都是作者一系列所見所聞所思，但無論是寫閱讀，寫與知青的交往，寫結(jié)識王蒙，還是寫聽書時的急切，寫投稿后的興奮，寫與同學的友情，都很具體、實在、感人，特別是有相似經(jīng)歷的人，讀后更容易感同身受。真情實感最能打動人，打動人才能影響人。這也是文章普遍反映好的根本原因。 由此，我們就可以想到，宣傳思想文化工作，就是要與實際相聯(lián)系，要做到管用有效，要真正走進大家的思想，引起大家的共鳴，只有這樣才能真正將文化傳播出去。
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