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引言 企業(yè)文化究竟是什么
第一模塊 企業(yè)文化通訊員的角色定位
1、通訊員的五大認識誤區(qū)
現(xiàn)場互動：通訊員的四種動物形態(tài)
2、通訊員工作的主要職責
3、通訊員的五大角色定位
觀點：通訊員隊伍建設與管理新趨勢
4、通訊員能力素質(zhì)模型
案例：《萬科》周刊-萬科人才培養(yǎng)的黃埔軍校
第二模塊：企業(yè)內(nèi)刊主題策劃與執(zhí)行實務
1、內(nèi)刊成功要則與主題策劃的意義
2、主題策劃及執(zhí)行的基本流程
3、如何選定主題創(chuàng)意？
4、如何規(guī)劃主題內(nèi)容？
主題內(nèi)容規(guī)劃的“三多法則”
5、如何有效組稿？
內(nèi)刊組稿“五大絕招”
案例解析：某企業(yè)內(nèi)刊“您幸福嗎”主題策劃與執(zhí)行始末
第三模塊：稿件采寫實戰(zhàn)技能提升實務
1、稿件分類與采寫原則
2、如何提升新聞敏感性？
3、如何采集新聞線索與素材？
4、如何進行人物采訪？
5、如何撰寫不同類型的稿件？
分組實戰(zhàn)演練：根據(jù)教練提供的內(nèi)容，撰寫一篇通訊稿
演練流程：小組研討→匯報分享→專家點評
第四模塊：企業(yè)攝影與攝像實戰(zhàn)技能提升實務
1、企業(yè)攝影與攝像內(nèi)容分類
2、如何拍攝高質(zhì)量的照片？
構圖·抓拍與擺拍·裁剪·效果處理
案例賞析：精彩企業(yè)文化攝影分享
附：單反相機基本知識
3、如何拍攝生動有趣的企業(yè)文化視頻？
策劃·拍攝·剪輯合成
案例賞析：精彩企業(yè)文化視頻分享
4、如何成為手機新聞達人？
第五模塊：企業(yè)文化活動的策劃與組織
1、企業(yè)文化活動的意義及其與常規(guī)活動的區(qū)別
2、企業(yè)文化活動策劃組織要訣
一個指導思想·兩個基本原則·三個關鍵環(huán)節(jié)
3、企業(yè)文化活動分類與策劃思路
4、如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，提升創(chuàng)新能力？
養(yǎng)成“三多”習慣；巧走“三條”捷徑
案例解析：小開業(yè)如何變成大計劃/小小生日會，大大大文章···
實戰(zhàn)演練：未來某年年會策劃
演練流程：小組研討→匯報分享→專家點評
結語：今天我們是企業(yè)的希望，明天我們是企業(yè)的棟梁
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