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  • 和平坤
  • 所在地: 廣東省 東莞
  • 擅長領域: 職業(yè)化 心態(tài)壓力
  • 所屬行業(yè):生產|加工|制造 加工制造(原料加工/模具)
  • 市場價格: (具體課酬請與講師溝通確定)
  • 主講課程: 心態(tài)正能量類: 《優(yōu)秀員工從正能量開始》、《打造職場陽光心態(tài)》、 《正能量與責任》、《責任勝于能力》、《企業(yè)感恩》 形象禮儀類: 《職業(yè)形象與商務禮儀》、《新員工職業(yè)化塑造》、《服務禮儀》 《色彩搭配與著裝風格》、《卓越女性魅力提升》

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  • 2015-08-31...
    查看詳情>> 第一講:時代危機,呼喚責任 1、員工不想承擔責任背后的真正癥結是什么? 視頻闡述:《責任心是一種職業(yè)道德》 3、承擔責任沒有對錯,沒有被迫,只有選擇! 4、沒有該不該承擔責任,只有要不要承擔責任 第二講:解讀責任,何為責任 1、責任是什么?人們?yōu)槭裁磳ω熑尉炊h之? 2、環(huán)境,責任與成就的關系是什么? 3、自我成就修煉責任的三重解讀 責任的承擔,就是能力的提升 當我不舒服時,就是我成長時 我是一切的原因 第三講:責任到位,勝于能力 1、責任重在到位,關鍵要看結果 2、凡是結果不夠好,都是因為我不夠好 3、鎖定責任,才能鎖定結果 剖析能力----結果----執(zhí)行力----責任 4、做不出結果為什么找理由找借口 5、怎么做到不怕承擔責任 工具:訓練結果思維 第四講:學會承擔,擔當責任 1、擔當責任的三認知 2、負責等于成長,負的責任越大能力提升越快 3、不敢承擔責任是最大的風險 4、你的能力與你承擔責任的大小成正比 5、企業(yè)興亡,“我”的責任 責任訓練:從理念到實操 第五講:自我成就,驅動責任 1、用“沒有借口”驅動自我責任心 2、用“付出精神”驅動自我責任心 3、用“職業(yè)忠誠”驅動自我責任心 4、用“勇于突破”驅動自我責任心 5、用“剩者為王”驅動自我責任心 第六講:學會感恩,修煉責任 1、抱怨者與感恩者的九種不同點 2、學會感恩是擔當責任的基礎 3、學會感恩,選擇責任 4、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多 5、懂得感恩是圣人,不懂感恩是凡人 感恩: 父母恩—給予生命—回報父母 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 老板恩—給予機會—回報老板 同事恩—給予幫助—回報同事
  • 查看詳情>> 第一講:導言篇----禮儀核心概述(職場人的必修課程) 一、禮儀包含的內容 二、禮儀的作用 三、學習商務禮儀的意義 第二講:塑造篇----行為舉止修煉(培養(yǎng)優(yōu)雅的行為舉止) 一、表情禮儀 1、用微笑提升魅力 2、用眼神展示真誠 二、儀態(tài)禮儀 1、展示氣質的站姿 2、優(yōu)雅得體的坐姿 3、灑脫自信的走姿 4、自然端莊的蹲姿 5、鞠躬度數看身份 6、點頭致意看關系 7、手勢禮儀標準與禁忌 8、舉手示意,揮手告別,遞送物品,示意落座,指示方向 9、手勢禮儀的情境運用與演練 第三講:禮儀篇----商務禮儀規(guī)范(禮儀是一個人修養(yǎng)的外在體現) 一、商務會面禮儀 1、問候:熱情大方,眼神注視 2、稱呼:符合身份,區(qū)分場合 3、握手:傳遞熱情,給予誠懇 4、名片:接遞名片,話語不同 5、介紹:自我介紹,他人介紹 6、引導:客人到來,正確引導 二、商務接待禮儀 1、接待六流程 事前準備 迎接客戶 引導入座 奉茶 寒暄進入主題 送行 三、拜訪禮儀 1、拜訪四流程 預約時間地點 拜訪前準備 到達 介紹寒暄 四、社交宴請禮儀 1、宴請規(guī)格與邀請 2、席位與座次的安排 3、點菜的技巧和禁忌 4、吃和吃相的講究 5、喝酒的文化 第四講:形象篇----卓越形象塑造(提升職業(yè)形象競爭力) 一、卓越形象塑造----良好印象 1、形氣神瞬間感受的亮點 2、第一印象形象的要素 3、個人形象對成功的影響 4、現場個案分析與診斷 二、卓越形象塑造----魅力著裝 1、選對自己的服飾色彩和款式 2、職場著裝原則與TPO原則 3、女士商務著裝的穿著要點 4、男士商務著裝的穿著要點 男士西服著裝要求 西裝的選擇與搭配 5、常見著裝誤區(qū)點評 二、卓越形象塑造----整潔儀容 1、商務人士妝容的要求 2、發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求 3、面部、手部、皮膚的護理 4、淡妝上崗——妝成有似無 5、女士化妝與男士修面的具體要領 6、職場儀容的禁忌
  • 2015-08-31...
    查看詳情>> 第一講:服務意識篇----意識決定導向,導向決定行為 一、優(yōu)質服務創(chuàng)造價值 1、服務經濟時代的特點 2、服務經濟時代客戶的特點 3、服務經歷的階段 4、滿足客戶多層次需求 5、服務禮儀的最高境界 二、培養(yǎng)優(yōu)質的服務意識 1、要恪盡職守 2、要善解人意 3、要無微不至 4、要不厭其煩 第二講:服務態(tài)度篇----心態(tài)決定態(tài)度,態(tài)度決定質量 一、認識我們的服務角色 1、我為誰而工作? 2、誰為我發(fā)工資? 3、能力和態(tài)度哪個更重要? 二、樹立良好的職業(yè)心態(tài) 1、積極主動 2、用心負責 3、激情變通 4、感恩付出 三、服務態(tài)度要到位 三始終:有始有終,善始善終,自始至終 四尊重:尊重自身,尊重自己職業(yè),尊重自己單位,尊重服務對象 第三講:服務舉止篇----舉止體現細節(jié),細節(jié)決定成敗 一、表情禮儀 1、用微笑提升魅力 2、用眼神展示真誠 二、儀態(tài)禮儀 1、展示氣質的站姿 2、優(yōu)雅得體的坐姿 3、灑脫自信的走姿 4、自然端莊的蹲姿 5、鞠躬度數看身份 6、點頭致意看關系 7、手勢禮儀標準與禁忌 8、舉手示意,揮手告別,遞送物品,示意落座,指示方向 9、手勢禮儀的情境運用與演練 第四講:服務形象篇----形象贏得信任,信任帶來成就 一、服務形象塑造----魅力著裝 1、選對自己的服飾色彩和款式 2、職場著裝原則與TPO原則 二、服務形象塑造----整潔儀容 1、服務人員妝容的要求 2、發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求 3、面部、手部、皮膚的護理 4、淡妝上崗——妝成有似無 第五講:服務溝通篇----溝通贏得和諧,和諧鑄就業(yè)績 一、溝通三A原則 1、接受對方 2、尊重對方 3、贊美對方 二、禮貌規(guī)范的服務用語 1、服務“五聲”訓練 2、服務禮貌用語 三、傾聽的技巧 1、傾聽的障礙 2、傾聽的五個層次 四、服務異議與投訴處理 1、有效處理沖突與投訴的意義 2、處理沖突與反訴的原則 3、拒絕客戶的技巧 4、客戶情緒平息的五個階段 5、處理沖突的技巧 6、處理客戶投訴的步驟 第六講:服務規(guī)范篇----標準鑄就規(guī)范,規(guī)范勝過利益 一、服務用語規(guī)范 二、行業(yè)服務流程規(guī)范 根據不同行業(yè)具體操作不同 比如:銀行柜面六流程 迎接:站相迎,誠請坐 了解:笑相問,雙手接 辦理:快速辦,巧提示 推薦:巧引導,善推薦 成交:巧締結,快速辦 送客:雙手遞,起立送 三、服務實踐具體工作規(guī)范 根據行業(yè)不同具體操作不同 比如:銀行禮儀實操 1、指導填單 2、接遞票據 3、交接班禮儀 4、請客戶簽名禮儀 5、電腦故障溝通禮儀 6、回答客戶提問禮儀 7、客戶短鈔溝通禮儀 8、請客戶出示證件禮儀 9、指導使用自助終端禮儀 10、請客戶重新填寫憑證禮儀 11、請客戶重新填寫憑證禮儀 12、遇客戶不自覺排除溝通禮儀 13、遇客戶不會簽名溝通服務禮儀 14、遇客戶不會操作密碼溝通服務禮儀 15、遇客戶在前廳大聲喧嘩溝通服務禮儀
  • 查看詳情>> 第一講:認知篇----方向比努力重要 一、確定方向,贏在起點 二、自我角色認知 1、我為誰而工作? 2、誰為我發(fā)工資? 3、我要成為什么樣的人? 4、我能從企業(yè)獲得什么? 三、我們?yōu)槭裁匆殬I(yè)化 第二講:態(tài)度篇----態(tài)度比知識重要 一、能力和態(tài)度哪個更重要 二、樹立良好的職業(yè)心態(tài) 1、積極主動 2、用心負責 3、客戶至上 4、感恩付出 第三講:形象篇----形象比能力重要 一、卓越形象塑造----魅力著裝 1、選對自己的服飾色彩和款式 2、職場著裝原則與TPO原則 3、女士商務著裝的穿著要點 4、男士商務著裝的穿著要點 二、卓越形象塑造----整潔儀容 1、商務人士妝容的要求 2、發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求 3、面部、手部、皮膚的護理 4、淡妝上崗——妝成有似無 5、女士化妝與男士修面的具體要領 6、職場儀容的禁忌 三、卓越形象塑造----舉止修煉 1、展示氣質的站姿 2、優(yōu)雅得體的坐姿 3、灑脫自信的走姿 4、自然端莊的蹲姿 5、鞠躬度數看身份 6、點頭致意看關系 7、手勢禮儀標準與禁忌 8、舉手示意,揮手告別,遞送物品,示意落座,指示方向 9、手勢禮儀的情境運用與演練 第四講:技能篇----技能比薪水重要 1、制定清晰的職業(yè)目標 2、把知識轉化成能力 3、會打雜是第一能力 4、自我管理是第二能力 5、善于學習,適應變化 6、加強溝通,具備創(chuàng)新 第五講:道德篇----道德比技能重要 1、以誠信的精神對待職業(yè) 2、嚴格遵守職業(yè)規(guī)范和公司制度 3、決不泄露公司機密 4、永遠忠誠于公司 5、全力維護公司品牌形象 6、培養(yǎng)職業(yè)美德,感恩公司給予 第六講:規(guī)范篇----規(guī)范比利益重要 1、行業(yè)用語規(guī)范 2、行業(yè)服務流程規(guī)范 根據行業(yè)不同具體操作不同 3、服務實踐具體工作規(guī)范 根據行業(yè)不同具體操作不同
  • 查看詳情>> 引言:為什么要注重形象禮儀 1、形象是一個人的全面素質,一個秀外慧中的動態(tài)印象 2、商務活動中,個人形象代表企業(yè)的形象 3、溝通至上,形象第一 第一講:卓越形象修煉----良好印象 1、形氣神瞬間感受的亮點 2、第一印象形象的要素 3、個人形象對成功的影響 4、現場個案分析與診斷 第二講:卓越形象修煉----儀容禮儀 1、商務人士妝容的要求 2、發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求 3、面部、手部、皮膚的護理 4、淡妝上崗——妝成有似無 5、女士化妝與男士修面的具體要領 6、職場儀容的禁忌 第三講:卓越形象修煉----著裝禮儀 一、找對色彩就美麗 二、選對風格就時尚 三、職場著裝規(guī)則與TPO原則 四、女士商務著裝的穿著要點 1、套裙穿出女性的干練與自信 2、套裙的選擇要注意的問題 3、套裙的搭配(襯衫,內衣,鞋襪的選擇) 4、女士巧選絲巾為形象增風采 5、女士巧用首飾為氣場增強的四大原則 五、男士商務著裝的穿著要點 1、西裝讓男人穿出專業(yè)與權威 2、西裝的選擇與搭配(襯衫,鞋襪,公文包的選擇) 3、商務休閑裝讓男士穿出個性與瀟灑 4、男士怎么選領帶為形象加分 5、男裝中畫龍點睛的配件 六、常見著裝誤區(qū)點評 第四講:卓越形象修煉----行為舉止修煉 一、表情禮儀 1、用微笑提升魅力 2、用眼神展示真誠 二、儀態(tài)禮儀 1、展示氣質的站姿 2、優(yōu)雅得體的坐姿 3、灑脫自信的走姿 4、自然端莊的蹲姿 5、鞠躬度數看身份 6、點頭致意看關系 7、手勢禮儀標準與禁忌 8、舉手示意,揮手告別,遞送物品,示意落座,指示方向 9、手勢禮儀的情境運用與演練 第五講:卓越形象全方位修煉----讓您成為職場達人 1、服裝搭配贏魅力 2、現場指導自我形象檢查與重新塑造 注:本方案為基本模塊,可根據企業(yè)需求定制,調整成最符合對方實際情況的個性化方案
  • 2015-02-25...
    查看詳情>> 第一講:正能量與成功人士的觀念心態(tài)因素分析 一、何為正能量的觀念和心態(tài) 1、案例論證:正確的觀念和積極的心態(tài)對人生有什么有利的影響 2、為什么要建立正確的觀念和積極的心態(tài) 二、正確的觀念和積極的心態(tài)從哪里來? 1、把焦點放在你有的地方 2、冥想一些美好的情景 3、時刻心存感恩和贊美 4、常給積極的成功人士在一起 三、成功人士的成功因素分析 四、優(yōu)秀員工必備的職業(yè)意識 1、工作就是責任 2、熱愛工作,追求卓越 3、擁有敬業(yè)的激情 4、態(tài)度第一,聰明第二 5、把公司利益放在第一位 第二講:優(yōu)秀員工必備的五大準則 一、凡事負責任 1、員工為什么不想承擔責任? 拋出經典案例進行研討、剖析、歸納、總結; 提煉出不想承擔責任背后的真正癥結 2、責任的二個層面 A、對公司如何100%負責任 責任高于一切,成就源于付出 B、對自己如何100%負責任 對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何承擔100%責任 C、視頻展現及經典案例解剖 3、責任的解釋 責任的承擔,就是能力的提升 當我不舒服時,就是我成長時 我是一切的原因 二、凡事客戶至上 1、外部客戶 把服務做成款待 向客戶提供稀缺價值 把客戶的問題當成我工作的主題 2、內部客戶 把心放在上級安排的事上 用老板的心做下屬的事 做什么都超越領導的期望 三、凡事高標準嚴要求 1、嚴要求會痛苦 普通人將就,成功者講究 2、如何提升標準,每日必問自己兩句話: 今天我哪里做的很好? 我今天哪里可以做得可以更好? 四、凡事積極主動 1、如何定義積極主動? 2、案例分析:主動就是幸福,被動就是負擔 3、積極主動是怎么來的? 4、積極心態(tài)能給人帶來什么樣的益處? 5、通過四個角度的闡述讓你變得積極主動: 角度一:使我痛苦者,必使我成長 角度二:人生莫過四個字:正常,福氣 角度三:事來則應,事去不留 角度四:媒介產生好感覺,好感覺產生好心情,好心情產生好事情 五、凡事團隊第一 1、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己 2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作? 3、借助團隊力量,同時對團隊產生支持 4、定位 對上服從,對下服務 按本色做人,按角色做事 做事要到位,但不越位 5、團結:遇到矛盾不是搞斷而是向前推進 6、合作是一種境界,如何打造合作團隊(團隊溝通“三多三少”) 第三講:執(zhí)行100%責任的三把金鑰匙 一、堅守承諾 1、為什么要學會承諾 2、承諾的力量 二、結果導向 1、員工不做結果的根源是什么? A、認識問題(不知道什么是結果) B、態(tài)度問題(不愿意做結果) C、能力問題(做不出結果) 2、結果的三大誤區(qū)是什么 A、態(tài)度≠結果 B、職責≠結果 C、任務≠結果 3、為什么要做結果 A、結果能給企業(yè)帶來什么 B、結果能給個人帶來什么 三、決不放棄 1、視頻演示—什么是決不放棄 2、總結感悟精髓 第四講:六種正能量與責任的關系 一、強烈的企圖心 明白自己要什么,想去哪里?然后全力以赴去行動,去堅持,不放棄! 二、自信心 建立自信心的兩大方法是什么? 三、忠誠敬業(yè) 忠誠敬業(yè)的表現方面?如何做到忠誠敬業(yè)? 四、充滿激情和熱情 激情和熱情是什么?是一個人對工作和生活高度責任感的體現 五、做事認真 什么是認真?怎么做到認真? 六、歸零心態(tài) 歸零心態(tài)的三種表現 引用經典案例對上述六種正能量與責任的關系進行講解 第五講:氣場正能量:決定你命運的正能量 一、優(yōu)秀員工必備的職業(yè)形象與行為規(guī)范 1、職業(yè)形象與規(guī)范行為的重要性 2、什么樣的服裝可以出現在你的職場之中 3、如何運用色彩,圖案,款式,面料,配飾來體現職場正能量 4、職場著裝禮儀 職場著裝的基本原則、個性原則、和諧原則、TPO原則 職場正裝的穿著要求 男士西裝及領帶禮儀 女士套裙 職場著裝六不準 5、職場舉止禮儀 職場人士的舉止要求:輕穩(wěn)正原則、TOP原則 站姿的要領與訓練 坐姿、鞠躬的要領與訓練 走姿的要領與訓練 遞物、接物、手勢的運用要領示范與訓練 眼神和微笑的運用與規(guī)范 第六講:優(yōu)秀員工必備的五大心態(tài) 一、事業(yè)心態(tài) 怎樣才能激發(fā)更多的潛能讓你超越常人(在困難面前不留退路) 二、付出心態(tài) 你付出去的不一定是你失去的,這個世界是個算總賬的過程 三、學習心態(tài) 如何學習?深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么? 四、長遠心態(tài) 著急的人不值錢,人定(定在一個事上)勝天 五、感恩心態(tài) 1、為什么要感恩? 生命的擁有在于時時感恩,一切的發(fā)生都是恩典; 愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛? 感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責任; 2、案例:感恩的福報 3、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多 4、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的 5、感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩 父母恩—給予生命—回報父母(孝父母之身,之心,之志) 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 老板恩—給予機會—回報老板 同事恩—給予幫助—回報同事 眾生恩—給予支持—回報眾生
  • 查看詳情>> 第一講:解惑調整心態(tài)培養(yǎng)責任意識 一、調整心態(tài)----建立員工良好心態(tài) 1、打開身心,消除審視態(tài)度,融入快樂情緒 2、積極心態(tài)對人生有什么有利的影響? 3、積極的心態(tài)從哪里來? A.找一個媒介(能讓自己開心的事物) B.發(fā)現生活美好方面,驅除“黑點思維” C.時刻心存感恩和贊美 D.找一個正能量積極心態(tài)的人為榜樣 二、理順思路----培養(yǎng)員工責任意識 1、案例解析(做老板好還是做員工好) 2、用什么衡量一個人的能力----結果 3、怎么樣才能產生最好結果----100%執(zhí)行力 4、怎么做到執(zhí)行到位----沒有理由與借口 5、做不出結果為什么找理由找借口----怕承擔責任 6、怎么做到不怕承擔責任----勇敢面對 7、你為誰而工作?你工作快樂嗎? 8、工具:訓練結果思維 第二講:責任的認知 一、責任意識 1、責任的含義 2、責任與能力,責任與信任 3、責任意識的行為表現(解決:拖延,找借口,抱怨) 4、如何盡到責任 尊重社會分工提高自身能力 4、工具:責任意識訓練 二、執(zhí)行100%責任的三把金鑰匙 1、堅守承諾 為什么要學會承諾 承諾的力量 2、結果導向 A.員工不做結果的根源是什么? 認識問題(不知道什么是結果) 態(tài)度問題(不愿意做結果) 能力問題(做不出結果) B.為什么要做結果 結果能給企業(yè)帶來什么 結果能給個人帶來什么 3、決不放棄 視頻演示—什么是決不放棄 第三講:自動自發(fā)---一種責任精神的體現 一、自動自發(fā)的含義 二、自動自發(fā)的心態(tài)基礎 1、為責任而工作 2、為夢想而工作 3、為興趣而工作 4、為感恩而工作 三、如何做到自動自發(fā) 1、主動出擊 2、勤奮用心 3、執(zhí)行完善 第四講:自動自發(fā)100%負責任員工的必備五大準則 一、凡事負責任 1.員工為什么不想承擔責任? 拋出經典案例進行研討、剖析、歸納、總結; 提煉出不想承擔責任背后的真正癥結 2.責任的二個層面 A.對公司如何100%負責任 責任高于一切,成就源于付出 B.對自己如何100%負責任 對自己的生命,對自己的價值,對自己的人生如何承擔100%責任 C.視頻展現及經典案例解剖 3.責任的解釋 責任的承擔,就是能力的提升 當我不舒服時,就是我成長時 我是一切的原因 二、凡事積極主動 1.如何定義積極主動? 2.案例分析:主動就是幸福,被動就是負擔 3.積極主動是怎么來的? 4.積極心態(tài)能給人帶來什么樣的益處? 5.通過四個角度的闡述讓你變得積極主動: 角度一:使我痛苦者,必使我成長 角度二:人生莫過四個字:正常,福氣 角度三:事來則應,事去不留 三、凡事客戶至上 1.外部客戶 把服務做成款待 向客戶提供稀缺價值 把客戶的問題當成我工作的主題 2.內部客戶 把心放在上級安排的事上 用老板的心做下屬的事 做什么都超越領導的期望 四、凡事高標準嚴要求 1.嚴要求會痛苦 普通人將就,成功者講究 2.如何提升標準,每日必問自己兩句話: 今天我哪里做的很好? 我今天哪里可以做得可以更好? 五、凡事團隊第一 1.成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己 2.無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作? 3.借助團隊力量,同時對團隊產生支持 A.用的三大體現(需要,依賴,幫助) B.定位 對上服從,對下服務 按本色做人,按角色做事 做事要到位,但不越位 C.團結 遇到矛盾不是搞斷而是向前推進 把關系推進的方法 第五講:自動自發(fā)100%負責任員工的必備五大心態(tài) 一、老板心態(tài) 經典案例解析什么是老板心態(tài) 二、敬業(yè)心態(tài) 敬業(yè)是一種責任精神的體現 敬業(yè)的表現 不敬業(yè)的表現 讓敬業(yè)變成工作的習慣 自覺自愿,而不是刻意去做 三、付出心態(tài) 你付出去的不一定是你失去的,這個世界是個算總賬的過程 在付出中成長的心態(tài) 付出要先于回報 非凡的付出必有非凡的回報 四、學習心態(tài) 停止學習就是文盲的開始 我們?yōu)槭裁匆獙W習 學習給我們帶來什么 我們應該學習什么 向誰學習 學了要去用 五、長遠心態(tài) 著急的人不值錢,人定(定在一個事上)勝天 第六講:角色定位----認知自己 視頻闡述:《鷹之重生》 1.我是誰? 2.我會什么? 3.我干的怎么樣? 4.我給企業(yè)帶來什么? 5.我從企業(yè)能收獲什么? 第七講:激發(fā)自動自發(fā)100%負責任員工的幾個關鍵點 一、清晰夢想堅持追逐 人生因夢想而精彩 目標激發(fā)原動力 制定目標的五大原則 怎樣達成目標 二、堅定信念超凡自信 信念是成功的保障 信念是力量能量的供用站 怎樣培養(yǎng)堅定的信念 三、全力以赴大量行動 行動速度決定工作成就 立即行動 如何激發(fā)一個的行動力 四、專注聚焦堅持毅力 成功就是明確哪些事情不做 優(yōu)秀員工要堅持每天進步1% 堅守目標直到成功 工作中唯一的失敗就是你選擇了放棄 第八講:感恩做人 一、大愛之心做事,感恩之心做人 1、為什么要感恩? A.生命的擁有在于時時感恩,一切的發(fā)生都是恩典; B.愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛 C.感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責任; 2、感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩 父母恩—給予生命—回報父母(孝父母之身,之心,之志) 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 老板恩—給予機會—回報老板 同事恩—給予幫助—回報同事 眾生恩—給予支持—回報眾生
  • 查看詳情>> 第一講:成功人士的成功因素分析 第二講:優(yōu)秀員工必備的職業(yè)意識 1、工作就是責任 2、熱愛工作,追求卓越 3、擁有敬業(yè)的激情 4、態(tài)度第一,聰明第二 5、把公司利益放在第一位 第三講:優(yōu)秀員工必備的五大準備則 1、凡事負責任 A、員工為什么不想承擔責任? 拋出經典案例進行研討、剖析、歸納、總結; 提煉出不想承擔責任背后的真正癥結 B、責任的三個層面 對自己,對工作/公司,對家人的100%負責,案例解剖視頻展現 C、責任的解釋 責任的承擔,就是能力的提升 當我不舒服時,就是我成長時 我是一切的原因(要讓事情改變,先把自己改變) 2、凡事客戶至上 A、外部客戶 把服務做成款待 向客戶提供稀缺價值 把客戶的問題當成我工作的主題 B、內部客戶 把心放在上級安排的事上 用老板的心做下屬的事 做什么都超越領導的期望 3、凡事高標準嚴要求 A、嚴要求會痛苦 普通人將就,成功者講究 B、如何提升標準,每日必問自己兩句話: 今天我哪里做的很好? 我今天哪里可以做得可以更好? 4、凡事積極主動 A、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量! B、討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響? C、心理測評:職場中的我表現是積極還是消極 D、消極心態(tài)的形成及危害 E、積極心態(tài)給人帶來的益處 F、通過四個角度的闡述讓你變得積極主動: 角度一:使我痛苦者,必使我成長 角度二:人生莫過四個字:正常福氣 角度三:事來則應,事去不留 角度四:媒介產生好感覺,好感覺產生好心情,好心情產生好事情 5、凡事團隊第一 A、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己 B、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作? C、沒有完美的個人,只有完美的團隊 D、借助團隊力量,同時對團隊產生支持 E、定位 對上服從,對下服務 按本色做人,按角色做事 做事要到位,但不越位 F、團結:遇到矛盾不是搞斷而是向前推進 G、合作是一種境界,如何打造合作團隊(團隊溝通“三多三少”) 第四講:優(yōu)秀員工必備的職業(yè)形象與行為規(guī)范 1、商務著裝禮儀 什么樣的服裝可以出現在你的職場之中 商務正裝的整體原則、個性原則、和諧原則、TPO原則 商務正裝的穿著要求 商務便裝的穿著技巧 休閑裝、時裝及禮服 男士西裝及領帶禮儀 女士套裙 鞋襪的搭配常識 各類職業(yè)形象著裝方式(日常上班、開會、談判、拜訪等著裝) 職場著裝六不準 2、商務舉止禮儀 舉止端莊是優(yōu)雅的必備條件 商務人士的舉止要求:輕穩(wěn)正原則、TOP原則 站姿的要領與訓練 坐姿、鞠躬的要領與訓練 走姿的要領與訓練 蹲姿的要領與訓練 遞物、接物、手勢的運用要領示范與訓練 眼神的運用與規(guī)范 微笑的魅力與訓練 舉止禮儀的難點與培養(yǎng)良好舉止禮儀的途徑 第五講:優(yōu)秀員工必備的五大心態(tài) 1、事業(yè)的心態(tài) 2、付出的心態(tài) 3、學習的心態(tài) 4、長遠的心態(tài) 5、感恩的心態(tài) A、為什么要感恩? 生命的擁有在于時時感恩,一切的發(fā)生都是恩典; 愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛 感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責任; B、案例:感恩的福報 C、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多 D、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的 E、感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩 父母恩—給予生命—回報父母(孝父母之身,之心,之志) 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 老板恩—給予機會—回報老板 同事恩—給予幫助—回報同事 眾生恩—給予支持—回報眾生
  • 查看詳情>> 第一講:陽光心態(tài)的重要性 一、好心態(tài)才有好生活 1、萬物皆有規(guī)律 2、心態(tài)是成敗的基因 培養(yǎng)心態(tài)的“力度” 訓練心態(tài)的“敏感度” 二、陽光心態(tài)的四大要素:膽識,感性,創(chuàng)造,信念 1、膽識鑄就成功 2、感性面對現實 3、創(chuàng)造成就事業(yè) 4、信念決定態(tài)度 第二講:如何讓自己變得陽光 一、學會改變 1、制造正面壓力 2、尋找竟爭對手 3、確定一個目標 4、選擇有竟爭的環(huán)境 第三講:員工職場必備的六大陽光心態(tài):視頻闡述《態(tài)度決定一切》 一、職場陽光心態(tài)之----積極主動心態(tài) 1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量! 2.討論:積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響? 3、心理測評:職場中的我表現是積極還是消極 4、消極心態(tài)的形成及危害 5、積極心態(tài)給人帶來的益處 6、通過四個角度的闡述讓你變得積極主動: 角度一:使我痛苦者,必使我成長 角度二:人生莫過四個字:正常福氣 角度三:事來則應,事去不留 角度四:媒介產生好感覺,好感覺產生好心情,好心情產生好事情 二、職場陽光心態(tài)之----100%責任心態(tài) 視頻闡述:《責任心是一種職業(yè)道德》 1、員工為什么不想承擔責任? 拋出經典案例進行研討、剖析、歸納、總結; 提煉出不想承擔責任背后的真正癥結 2、100%責任的三個層面 對自己,對工作/公司,對家人的100%負責,案例解剖視頻展現 3、責任的解釋 責任的承擔,就是能力的提升 當我不舒服時,就是我成長時 我是一切的原因(要讓事情改變,先把自己改變) 三、職場陽光心態(tài)之----堅持付出心態(tài) 1、世界上人生是算總帳的過程 2、看光和水是如何發(fā)揮力量來付出的 3、付出永遠要先于回報 4、付出和回報是絕對成正比的 5、非凡的付出必有非凡的回報 6、你努力但沒得到你要的,是你付出的還不夠 四、職場陽光心態(tài)之----學習心態(tài) 1、活到老,學到老 2、成功需要改變,改變需要學習 3、為什么學習? 4、怎樣學習? 5、學什么? 6、個人,企業(yè)間竟爭—學習力 五、職場陽光心態(tài)之----團隊合作 1、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己 2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作? 3、沒有完美的個人,只有完美的團隊 4、借助團隊力量,同時對團隊產生支持 5、定位 A、對上服從,對下服務 B、按本色做人,按角色做事 C、做事要到位,但不越位 6、團結:遇到矛盾不是搞斷而是向前推進 7、合作是一種境界,如何打造合作團隊(團隊溝通“三多三少”) 六、職場陽光心態(tài)之----凡事感恩 1、為什么要感恩? A、生命的擁有在于時時感恩,一切的發(fā)生都是恩典; B、愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛 C、感恩是一種信念,是一種執(zhí)著,是一種態(tài)度,更是一種責任; 2、案例:感恩的福報 3、感恩的偉大秘密:感恩越多得到越多 4、養(yǎng)成感恩的習慣:常懷感恩的心多講感恩的話多做感恩的 5、感恩讓平淡的生活煥發(fā)出迷人的光彩 父母恩—給予生命—回報父母(孝父母之身,之心,之志) 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 老板恩—給予機會—回報老板 同事恩—給予幫助—回報同事 眾生恩—給予支持—回報眾生
  • 查看詳情>> 第一講:形象的重要性 1.形象是一個人的全面素質,一個秀外慧中的動態(tài)印象 2.成功的個人形象決定成功的人生道路 3.形象儀表對成功的影響力 4.老總是品牌,職員是廣告牌 第二講:形象的外在表現 1.55%外表——體態(tài)、體貌、動作、姿勢、體現人的精神狀態(tài) 2.38%聲音——語調、語速、語氣、音質、音色、音量中都體現人的自信和氣質 3.7%內容——說的什么?反映我們每個人業(yè)務或事件的表達能力 第三講:職業(yè)形象提升-儀容 1.個人形象是成功不可或缺的因素 2.如何成為有品味的人士 3.商務人士妝容的要求 4.發(fā)式發(fā)型的職業(yè)要求 5.面部、手部、皮膚的護理 6.化妝上崗、淡妝上崗——妝成有似無 7.女士化妝與男士修面的具體要領 8.職場儀容的禁忌 第四講:職業(yè)形象提升-儀表 一、商務著裝禮儀 1.什么樣的服裝可以出現在你的職場之中 2.商務正裝的基本原則、個性原則、和諧原則、TPO原則 3.商務正裝的穿著要求 4.商務便裝的穿著技巧 5.休閑裝、時裝及禮服 6.常見著裝誤區(qū)點評 7.男士西裝及領帶禮儀 8.女士套裙 9.鞋襪的搭配常識 10.首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范 11.各類職業(yè)形象著裝方式(日常上班、開會、談判、拜訪等著裝) 12.職場著裝六不準 第五講:職業(yè)形象提升-儀態(tài) 一、商務舉止禮儀 1.舉止的端莊是優(yōu)雅的必備條件 2.商務人士的舉止要求:輕穩(wěn)正原則、TOP原則 3.站姿的要領與訓練 4.坐姿、鞠躬的要領與訓練 5.走姿的要領與訓練 6.蹲姿的要領與訓練 7.遞物、接物、手勢的運用要領示范與訓練 8.眼神的運用與規(guī)范 9.微笑的魅力與訓練 10.舉止禮儀的難點與培養(yǎng)良好舉止禮儀的途徑 第六講:商務溝通禮儀與技巧 1.言談禮儀的原則、良好的語音、準確的語感、節(jié)奏的安排、適當的肢體語言、豐富的臉部表情、禮儀的用語及避諱原則 2.待客三聲:來有迎聲,問有答聲,走有送聲 3.交際禮貌用語與禁忌語 4.不要讓舌頭超越思想——先學會聽,再學會說 5.人際表達三準則——別人在乎你說什么,更在乎你怎么說 6.真誠的贊美——贊美能使白癡變成天才 7.學會閑聊片刻——閑聊而不無聊 8.公眾講話——引人注目的最好時刻 第七講:商務電話溝通的禮儀 一、打電話禮儀: 1.打電話的時間分析; 2.電話溝通的三大方式; 3.分析對方電話溝通的心理及采取的對策; 4.聽和說; 5.呼出電話溝通的8個要求; 二、接電話禮儀: 1.接聽電話的時間分析; 2.分析呼入電話對方心理及采取的對策; 3.呼入電話溝通的8個要求; 第八講:商務會面禮儀 1.問候禮儀 2.稱呼禮儀 3.介紹禮儀 4.握手禮儀 5.使用名片禮儀(名片的制作、索取、遞交與接受、管理) 6.送別禮儀 第九講:職業(yè)形象與商務禮儀培訓課程總結
  • 查看詳情>> 第一講:認知正能量 一、感受正能量 1、解讀能量奧秘--如何將負能量轉化成正能量 2、如何挖掘自身正能量—語言是思想的咒語 3、幫助正能量勝出的六個關鍵點 4、何為正能量?員工為什么要學習正能量 5、視頻闡述----《正能量小故事》 二、探討:案例解析----做老板好還是做員工好 三、員工不做結果的根源是什么 1、不知道什么是結果----任務≠結果;態(tài)度≠結果;職責≠結果 2、不愿意做結果----怕承擔責任 3、做不出結果----執(zhí)行力不到位 4、訓練結果思維 四、怎么樣才能產生最好結果 五、什么是執(zhí)行力?怎么做到執(zhí)行到位? 1、沒有理由與借口 2、勇敢(面對會怕的事,怕就消失) 六、你為誰而工作? 1、為老板 2、為自己 3、自己和老板合作 七、回顧分享認知正能量 正能量輻射----老師總結回顧 正能量對流----分享心得助成長 第二講:積累正能量 一、心態(tài)正能量:良好的心態(tài)是獲取正能量的主要來源 視頻闡述:《態(tài)度決定一切》 1、積極主動心態(tài):培養(yǎng)穩(wěn)定的心理素質 A.主動就幸福,被動就負擔 B.主動找事做,而非等事做 C.看法決定心態(tài);角度決定看法 D.角度的四個體現 角度一:使我痛苦者,必使我成長 角度二:人生莫過四個字:正常福氣 角度三:事來則應,事去不留 角度四:媒介產生好感覺,好感覺產生好心情,好心情產生好事情 2、融入心態(tài):融入的時候是最美的 A.融入才會快樂 B.成功者就是融入的比較快 3、責任心態(tài):負責等于成長,負的責任越大能力提升越快 視頻闡述:《責任心是一種職業(yè)道德》 A.責任的承擔,就是能力的提升 B.當我不舒服時,就是我成長時 C.我是一切的原因(要讓事情改變,先把自己改變) D.負責任是最基本的職業(yè)操守 E.放棄了責任就等于放棄成長 4、付出心態(tài):非凡的付出必有非凡的回報 A.世界上人生是算總帳的過程 B.看光和水是如何發(fā)揮力量來付出的 C.付出永遠要先于回報 D.付出和回報是絕對成正比的 E.非凡的付出必有非凡的回報 F.你努力但沒得到你要的,是你付出的還不夠 5、學習心態(tài):成功需要改變,改變需要學習。 A.為什么要學習? B.怎樣學習? C.學什么? D.學習與收入 E.個人、企業(yè)間競爭——學習力 二、氣場正能量:決定你命運的正能量 1.優(yōu)秀員工必備的職業(yè)形象與行為規(guī)范 A.職業(yè)形象與規(guī)范行為的重要性 B.形象規(guī)范 C.語言規(guī)范 D.禮儀規(guī)范 三、回顧分享積累正能量 正能量輻射----老師總結回顧 正能量對流----分享心得助成長 第三講:激發(fā)正能量 一、角色定位----認知自己 視頻闡述:《鷹之重生》 1.我是誰? 2.我會什么? 3.我干的怎么樣? 4.我給企業(yè)帶來什么? 5.我從企業(yè)能收獲什么? 二、目標:清晰的崗位工作目標、堅定的人生奮斗目標和遠大的夢想 1、迷你測試:你有目標嗎? 2、人生因夢想而精彩 3、夢想與目標的異同點 4、目標激發(fā)原動力 5、人生的區(qū)別就在目標的標準上 6、制定目標的五大原則 7、怎樣達成目標? 8、沒有不可能——只是暫時沒找到方法 三、信念:堅定崗位工作信念、超凡崗位工作自信 1、何為信念 2、信念是成功的保障 3、信念是負面思想的克星 4、信念是力量能量的供用站 5、怎樣培養(yǎng)堅定的信念 四、行動:全力以赴,大量行動 1、行動速度決定工作成就 2、失敗害怕勇敢行動的人 3、如何激發(fā)一個人的行動力 4、過度完美就是死亡,拖延必敗 5、知識是沒用的,只有把它行動出來才有用 五、堅持(毅力):堅強工作毅力、忍耐工作孤獨 1、優(yōu)秀員工要堅持每天進步1% 2、放棄者絕不成功,成功者絕不放棄 3、優(yōu)秀員工的人生就開始于下個拐角 4、成功者就是,站起來比跌倒多一次 5、工作中唯一的失敗就是你選擇了放棄 六、專注:專注聚焦、以強擊弱 1、堅守目標直到成功 2、人生不成功80%是不專注 3、成功就是簡單的事情重復做 4、專注一個行業(yè),不要當職業(yè)跳蚤 5、成功者知道要付出什么,還要放棄哪些事情 七、回顧分享激發(fā)正能量 正能量輻射----老師總結回顧 正能量對流----分享心得助成長 第四講:團隊正能量 一、融入團隊生活 二、團隊第一,個人第二 三、借助團隊力量,同時對團隊產生支持 1、用(用就是因為有你而更好,用的最高境界是,沒你不行) 用的三大體現 體現一:需要 體現二:依賴 體現三:幫助 2、定位 A.對上服從,對下服務 B.按本色做人,按角色做事 C.做事要到位,但不越位 3、團結 A.遇到矛盾不是搞斷而是向前推進 B.把關系推進的方法: 方法一:轉移注意力 方法二:事發(fā)生完,焦點永遠放在解決上,而非情緒上 4、道德 A.德不配位,必有災殃 B.唯有正道方能長存 C.作用力與反作用力原理 D.畫圓找圓心,人生圓滿找良心 四.回顧分享團隊正能量 正能量輻射----老師總結回顧 正能量對流----分享心得助成長 第五講:傳遞正能量 一、贊美:用贊美給予他人力量 1、經常稱贊別人才是你正能量的裁判 2、贊美的藝術和原則 A.要符合其身份 B.恰到好處 C.有獨到之處 3、贊美的方法 A.間接性贊美 B.直接贊美 4、工具:贊美行動訓練 5、贊美是怎樣傳遞正能量的? 二、感恩:大愛之心做事,感恩之心做人 《感恩》一起讀 1、愛是一切動力的源泉,沒有感恩何有愛 2、感恩: 父母恩—給予生命—回報父母(孝父母之身,之心,之志) 國家恩—給予環(huán)境—回報國家 企業(yè)恩—給予平臺—回報企業(yè) 老板恩—給予機會—回報老板 同事恩—給予幫助—回報同事 眾生恩—給予支持—回報眾生 三、回顧分享傳遞正能量 正能量輻射----老師總結回顧 正能量對流----分享心得助成長 四、行動方案: 作業(yè):承諾卡/正能量提升方案 五、正能量員工的八星標準: 工作認真、任務完成 熱愛學習、善于創(chuàng)新 認同團隊、快樂感恩 提出反饋、樂于分享!

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