- 程社光
- 所在地： 天津市 和平區(qū)
- 擅長領(lǐng)域： 綜合
- 所屬行業(yè)：跨行業(yè) 跨行業(yè)
- 市場價格： (具體課酬請與講師溝通確定)
- 主講課程：職業(yè)生涯管理 職業(yè)生涯發(fā)展 人力資源管理 營銷管理
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2016-11-29...查看詳情>> 一、如何掌握命運 實現(xiàn)人生成功 1．我要成為一個什么樣的人 2．如何實現(xiàn)人生價值 3．如何掌握命運 4．如何做到心理成熟 5．職業(yè)人的思維起點是什么 6．人生需求八個層次與職業(yè)的關(guān)系 7．人生需求與職業(yè)生涯的關(guān)系 二、如何成為優(yōu)秀的職業(yè)人 1．什么是職業(yè) 2．職業(yè)的5個必備要素 3．優(yōu)秀的職業(yè)素質(zhì)包括哪4個方面 4．優(yōu)秀員工與落后員工的區(qū)別 5．如何成為優(yōu)秀職業(yè)人 6．什么是職業(yè)人應(yīng)有的思維起點 三、如何提升職業(yè)化水平 1．如何做到職業(yè)化的五個方面 2．影響收入的最關(guān)鍵因素是什么 3．企業(yè)事與家里事的區(qū)別 4．工作結(jié)果不被認可的原因是什么 5．如何對結(jié)果負責 四、如何把握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律 1．職業(yè)生涯的內(nèi)與外 2.內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系是什么 3.職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律是什么 4.什么是最好的工作 5.職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析7步法 6.本職工作干煩了怎么辦？ 五、如何職場快速進步 1. 如何準備工作 2．如何接受工作 3．如何請示工作 4．如何匯報工作 5．如何總結(jié)工作 6．如何布置工作 六、如何提升職場溝通能力 1.職場最有效的溝通方式 2.什么是情緒智力 3.負面情緒也有正面價值嗎 4.情緒對于自己和他人的不同 5.改變認知 ABC理論 七、如何實現(xiàn)職涯發(fā)展目標 1.如何把握生命中的轉(zhuǎn)折點 2.什么是好目標 3.成功者與不成功者的區(qū)別 4.實現(xiàn)目標四問法 5.機會與能力的5種關(guān)系 6.提高能力的6個層次 7.行動才有未來
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2016-11-29...查看詳情>> 第一講 提升職業(yè)素質(zhì) 實現(xiàn)人生價值 1.天職概念——敬業(yè)精神 2.職業(yè)的六種內(nèi)涵關(guān)系 （1）個人與他人的社會關(guān)系--分工 （2）職業(yè)與道德觀念的關(guān)系—正確 （3）職業(yè)與知識技能的關(guān)系—必備 （4）知識技能與財富的關(guān)系—創(chuàng)造 （5）創(chuàng)造財富與報酬的關(guān)系—合理 （6）獲得報酬與需求的關(guān)系--滿足 3.職業(yè)必備素質(zhì)分析 （1）正確的觀念 （2）專業(yè)的知識 （3）嫻熟的技能 （4）正確的觀念 4.員工的職場價值：V＝G–T–C–D 提升職場價值的4種途徑 5.人生需求與人生價值 （1）人生需求的八個層次 （2）人生價值的三個層次 6.長期影響個人收入的關(guān)鍵因素討論 努力？加班？資歷？學歷？企業(yè)總體經(jīng)營成果？ 自己認為的工作能力？被人認可的工作成果…… 7.提升職業(yè)化水平 做優(yōu)秀職業(yè)人 （1）道德社會化----做符合社會公德事 （2）性格角色化----以適當?shù)男愿褡鍪? （3）言行專業(yè)化----以正確的方法做事 （4）能力結(jié)果化----行之貴在果 果之貴在認 （5）結(jié)果認同化----對組織負責 對客戶負責 第二講 破解職業(yè)生涯發(fā)展之謎 實現(xiàn)質(zhì)躍發(fā)展 1.外職業(yè)生涯的重要性 （1）什么是外職業(yè)生涯 （2）外職業(yè)生涯的特征及其重要性 2.內(nèi)職業(yè)生涯的關(guān)鍵性 （1）什么是內(nèi)職業(yè)生涯 （2）內(nèi)職業(yè)生涯的特征及其關(guān)鍵性 3.二者相互促進關(guān)系 （1）內(nèi)外職業(yè)生涯的關(guān)系 （2）內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用：感恩企業(yè)—為夢想打工 （3）內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用：努力與收入的時差 （4）內(nèi)外職業(yè)生涯關(guān)系運用：職涯不同階段好工作的不同標準 第三講 承擔責任 勝任本職工作 1.職場中的十個基本區(qū)分 （1）區(qū)分我喜歡/不喜歡與我應(yīng)該 （2）區(qū)分我以為與事實 （3）區(qū)分發(fā)現(xiàn)問題與解決問題 （4）區(qū)分做事與對結(jié)果負責 （5）區(qū)分推卸責任與承擔責任 （6）...... 2.深刻認識承擔責任 （1）機會與能力、責任的關(guān)系 （2）推卸責任=放棄成功 （3）聰明與智慧 （4）絆腳石與踏腳石 3.掌握職場有效工作方法 指導下屬進步 （1）匯報工作...... （2）請示工作...... （3）完成工作..... . （4）總結(jié)工作...... （5）改變工作...... （6）交接工作..... . （7） 4.進行職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析 持續(xù)進步 （1）在同一職位上發(fā)展的四階段 （2）進行職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的注意事項 （3）職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的7項內(nèi)容 （4）如何撰寫工作日志 第四講 規(guī)劃職業(yè)生涯 與企業(yè)同發(fā)展 1.職業(yè)生涯開發(fā)與管理的六項基本原則 （1）利益結(jié)合原則 （2）機會均等原則 （3）共同制定共同實施原則 （4）時間坐標原則 （5）發(fā)展創(chuàng)新原則 （6）全面評價原則 2.職業(yè)生涯規(guī)劃十項內(nèi)容 （1）時間坐標 年齡階段→管理生命 （2）職業(yè)方向 總體目標→胸懷大志 （3）社會進步 職業(yè)發(fā)展→順應(yīng)環(huán)境 （4）行業(yè)分析 企業(yè)分析→融入組織 （5）找到貴人 聽取建議→智者指路 （6）目標選擇 分解組合→掌控目標 （7）成功標準 愿景描繪→自我激勵 （8）自身條件 潛能測評→了解自己 （9）職業(yè)素質(zhì) 差距分析→校正目標 （10）縮小差距 實施方案→正式出發(fā)
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